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銅仁職業技術學院2022年綠色通道招聘工作人員實施方案

整理編輯:163貴州人事考試信息網   發布時間:2022-09-30 16:58 瀏覽次數:             糾錯/刪除文章

銅仁職業技術學院2022年綠色通道招聘工作人員實施方案

根據《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》和《銅仁市“優才卡”制度實施辦法(試行)》及我市人才引進綠色通道等相關規定,結合我院2022年度用編空缺情況,擬計劃面向院內博士配偶招聘2名事業單位管理崗位人員,經報銅仁市人力資源和社會保障局備案,為確保工作順利開展,特制定本實施方案。

一、組織領導

由銅仁職業技術學院人才工作領導小組負責。領導小組下設辦公室在組織人事部,具體負責本次招聘組織的日常工作。

二、招聘原則和工作程序

招聘工作按照德才兼備的標準,遵循民主、擇優的原則,按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、招聘計劃及職位

本次計劃招聘2名事業單位管理崗位人員,使用我院2022年度用編空缺計劃。

四、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好品行;

3.具有大學?萍耙陨蠈W歷;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

五、報名及資格審查

(一)報名時間

2022年10月20日—10月21日(9:00至16:30)

(二)報名地點

銅仁職業技術學院組織人事部(行政樓五樓5-1)

(三)報名方式

采取現場集中報名的方式進行

(四)報名要求

報考人員報名時必須認真填寫《銅仁職業技術學院2022年“綠色通道”招聘工作人員報名信息表》(附件1,以下簡稱“報名表”),如實填寫本人有關信息。報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤或書寫潦草導致信息難以辨認的,責任自負;委托他人報名的,若報名信息出現前述情況,視為考生本人填寫?忌毚_保所留電話準確、暢通,因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的,視為自動放棄。本次招聘計劃與報名人數不設置開考比例。

(五)資格審查

    報考人員同時持畢業證、有效身份證(含有效臨時居民身份證)、結婚證等原件及復印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張進行資格審查。審查合格的,審查人員須簽名確認,方可進入考試環節。

六、考試

本次考試采取結構化方式面試,實行百分制,按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

七、考試時間及地點

2022年10月26日,具體面試時間、地點及要求以電話通知為準。

面試成績60分為合格分數線,達不到合格分數線的不得進入體檢環節。

八、體檢

體檢人員根據參考人員的面試成績依照高分到低分順序,按照計劃招聘職位數1:1的比例確定。體檢參照貴州省2022年公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫院由銅仁職業技術學院人才工作領導小組辦公室指定區(縣)及以上綜合性醫院,體檢在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象。由銅仁職業技術學院人才工作領導小組辦公室負責具體考察工作?疾彀凑铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)和貴州省的有關規定執行,考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、意識形態、宗教信仰、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等,在職考生考察要注重工作實績,應往屆畢業未就業的考生側重于在校表現和現實表現。按照“凡進必審”的原則,思想政治表現、遵紀守法、道德品行、意識形態等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容?疾煲龅饺、客觀、公正。

考察中發現有不得報考及下列情形之一者,即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的,師德師風方面有不良問題的;

3.沒有考察依據(如個人檔案等);

4.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的;

5.不符合招聘對象、報考條件要求的其他資格條件;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的;

7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;

8.其它經銅仁職業技術學院公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

十、公示和聘用審批

(一)經考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在銅仁職業技術學院官網進行公示。

(二)公示結束無影響其聘用的,由銅仁職業技術學院按規定和程序辦理聘用手續。

(三)聘用人員為事業編制人員,實行一年試用期。

十一、招聘紀律

學校紀檢監察部門按照規定參與本次招聘工作的監督、檢查,招聘工作嚴格遵循民主、擇優的原則進行,接受社會各界的監督。從事面試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘中出現違紀違規行為的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。

十二、其他

本實施方案由銅仁職業技術學院人才工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁職業技術學院人才工作領導小組研究確定。

咨詢電話:0856-6909061(銅仁職業技術學院組織人事部)

監督電話:0856-6909065(銅仁職業技術學院監察室)   0856-5211751(銅仁市人力資源社會保障局事業單位人事管理科)

 

附件:

1.銅仁職業技術學院2022年綠色通道招聘工作人員報名信息表

2.銅仁職業技術學院2022年綠色通道招聘工作人員職位及資格條件一覽表

 

銅仁職業技術學院

2022年9月30日

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